绩效工资是一种根据员工表现和工作成果来确定的工资制度。它与传统的基本工资不同,基于员工的个人绩效和团队绩效进行计算,并根据绩效等级给予不同的薪酬奖励。绩效工资制度的目的是激励员工更加努力地工作,提高工作效率和质量,同时也可以帮助企业识别和奖励高绩效员工,促进员工个人和组织整体的发展。
绩效工资是什么
摩登潮
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